开放信任，由你施展创造
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训 - 转思维、补知识：训-转思维、补知识：聚焦业务场景，构建线上线下相结合的赋能项目，充分发挥导师制、行动学习等方式，提升认知。
战 - 打实战，炼能力：战-打实战，炼能力：以岗位成长岗位白皮书、任职资格为路径，领导力模型为指引，通过轮岗历练、项目任务等方式，培养实战能力。
赛 - 比能力，拼业绩：赛-比能力，拼业绩：搭建人才比拼平台，比学习，赛能力，拼业绩，促进人才快速发展。
双引擎：：双引擎：专业和管理两大职业发展通路，在一流的、国际化的平台上尽情施展才能。
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领先的智能化学习平台：：公司为员工建设专属伊起学智能学习平台，借助AI、云计算、大数据等数字化技术为员工提供智能化学习体验。
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培养体系
发展体系
学习体系
